会社も従業員もうれしい！勤怠管理システム化メリット、テレワークにも対応

勤怠管理は、組織で働く上で、本人にとっても、上長や管理部門にとっても重要な業務です。
昨今はテレワーク導入も進み、人の目で労働時間を把握することが難しくなる状況も発生していますが、 だからこそ、勤怠管理で従業員の心身にわたる健康度をモニタリングすることが求められます。
本資料では、勤怠管理のシステム化のメリット、そして勤怠管理システム「J-MOTTO Web勤怠」の特長について解説します。