「サイバックスUniv.」:無料公開研修「オープン講座」のご案内 | クラウド型グループウェア J-MOTTO

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無料公開研修「オープン講座」のご案内

無料公開研修「オープン講座」のご案内

お申込み方法

オープン講座は、J-MOTTO会員様ならどなたでも無料でご参加いただける公開研修です。
オープン講座へのお申込みには、あらかじめ、管理者様による「サイバックスUniv.」お申込みが必要です。

「サイバックスUniv.」詳細はこちら
お申込み方法はこちら(655KB)

管理者様による設定後、参加ご希望の方は、会員サイトポータル画面上の[会員サービスログイン]より、 [サイバックスUniv.]のアイコンをクリックすると、「受講申込」ページにて、オープン講座にお申込みいただけます。

会場のご案内

東京:東京都中央区日本橋2−16−5 リスクモンスター株式会社内

詳細はこちら

主なスケジュール

女性が活躍する職場マネジメント

開催日時 分類・階層 受付終了日 実施人数 定員
2018/8/23(木)
18:00~20:00
管理職 8/20 12

「働き方改革」や「女性活躍推進」の重要性を理解をしている方向けに、現場でどのように実践していくかについて学びます。また、女性活躍における管理職の役割や、女性社員とのコミュニケーションの取り方、ワークライフバランスについても実践的に学びます。

主な内容

  • これからの女性の働き方を考える(女性活躍推進とは)
  • 女性の活躍における管理職の役割と課題
  • 女性社員を育てるコミュニケーション
  • ワークライフバランスについて理解する

関係を深めるトークスキルのブラッシュアップ講座

開催日時 分類・階層 受付終了日 実施人数 定員
2018/9/7(金)
18:00~20:00
中堅社員 8/19 12

営業活動において、顧客との関係性を縮め、円滑に商談を結ぶためのトークスキルのポイントを学びます。セールスの仕方と話法の事例をご紹介します。

主な内容

  • 顧客との関係性による成約の差
  • 営業ステップごとのトークテクニック
  • 事例で学ぶセールスの仕方と話法について

課題分析に活用できる!基本的なフレームワークの使い方

開催日時 分類・階層 受付終了日 実施人数 定員
2018/9/13(木)
15:00~17:00
若手社員 8/26 12

社会人なら知っておきたい、課題分析に使えるビジネスフレームワークとその使い方を学びます。

主な内容

  • ビジネスフレームワークの必要性
  • 3C分析
  • SWOT分析
  • 演習

ケースで学ぶ ロジカルシンキング(論理的思考法) 応用編

開催日時 分類・階層 受付終了日 実施人数 定員
2018/9/13(木)
18:00~20:00
中堅社員 8/26 12

ロジカルシンキング入門編・実践編を踏まえ、より結論と根拠の妥当性を高めるための考え方を学びます。

※本講座の基本的な手法は、「ケースで学ぶ ロジカルシンキング(論理的思考法)実践編」にて学習いただけます。

主な内容

  • つじつまの合った説明をしよう
  • So What?・Why so?
  • ケーススタディ

ケースで学ぶ 報連相強化研修 ~要点をまとめて話すコツ~

開催日時 分類・階層 受付終了日 実施人数 定員
2018/9/14(金)
15:00~17:00
若手社員 8/26 12

伝えるべきこと(要点)をまとめて簡潔に話すためのポイントを学びます。本講座では、報連相の中でも「報告」の仕方を演習を通じて、実践的に学習します。

主な内容

  • 話す順序を理解する
  • 話をスッキリまとめるコツ
  • ロールプレイング

実践的!問題発見・解決研修

開催日時 分類・階層 受付終了日 実施人数 定員
2018/9/14(金)
18:00~20:00
中堅社員 8/26 12

起こった問題・課題に対し、「なぜ?」という疑問を持つことで、問題・課題解決の糸口を見出します。問題の発見から解決に至るまでの思考力を、演習を通じて強化します。

主な内容

  • 問題解決のフレームワーク
  • 問題の根本原因を突き止める
  • ケーススタディ

20代のうちに考えたいキャリアデザイン講座

開催日時 分類・階層 受付終了日 実施人数 定員
2018/9/18(火)
15:00~17:00
若手社員 9/2 12

20代のうちに考えておきたい、今後のキャリアを年代別で「仕事面」「生活面」「経済面・資金面」の3つの面から考えます。

主な内容

  • キャリアデザインの必要性
  • 年代別のキャリアとは
  • 現状の再認識
  • 5年後のキャリアビジョンと目標設定について

教育担当者向け 基礎から学ぶ社員教育の考え方

開催日時 分類・階層 受付終了日 実施人数 定員
2018/10/10(水)
15:00~17:00
人事 9/24 12

求める社員像を明確にし、階層別の社員教育計画策定の基本的な考え方について学びます。

主な内容

  • 会社が求める社員像を考える
  • 階層別に求められるスキル
  • 具体的な研修プログラム例

20代のうちに考えたいキャリアデザイン講座

開催日時 分類・階層 受付終了日 実施人数 定員
2018/10/10(水)
18:00~20:00
若手社員 9/24 12

20代のうちに考えておきたい、今後のキャリアを年代別で「仕事面」「生活面」「経済面・資金面」の3つの面から考えます。

主な内容

  • キャリアデザインの必要性
  • 年代別のキャリアとは
  • 現状の再認識
  • 5年後のキャリアビジョンと目標設定について

ゼロから学ぶ!成果のでる商談の流れとコツ

開催日時 分類・階層 受付終了日 実施人数 定員
2018/10/15(月)
18:00~20:00
若手社員 9/30 12

営業初心者や未経験の方向けに、営業における商談の基本的な手順について学びます。商談の各ステップごとのコツ・必要なスキルを事例とともに学びます。

主な内容

  • 商談の手順とポイント
  • 商談における心構え

良い人材を見極める!採用面接のポイント

開催日時 分類・階層 受付終了日 実施人数 定員
2018/10/17(水)
15:00~17:00
人事 9/30 12

新卒や中途採用面接で履歴書では分からない、良い人材を見極めるための面接官の心得や質問内容を学びます。

主な内容

  • 面接官としての準備と心構え
  • 良い人材を見極めるための質問
  • ロールプレイング

部下育成のためのコミュニケーション力(ほめる力&叱る力)

開催日時 分類・階層 受付終了日 実施人数 定員
2018/10/19(金)
18:00~20:00
新任管理職 9/30 12

部下の育成において、効果的に「褒める」「叱る」を活用することで部下の成長を促すことができます。ロールプレイングを交えながら、「褒める」「叱る」スキルを習得します。

主な内容

  • 褒めると叱るの必要性と使い分け
  • 効果的な褒め方と叱り方のポイント
  • パワハラにならない叱り方

サイバックスUniv.公開研修の一覧はこちら(338KB)

  • 「非会員参加可」「RMグループ会員」の欄に「可」とある講座が、無料公開研修「オープン講座」です。

注意事項

  • 申込人数が実施人数に達しない場合、開催中止となる場合がございます。
  • 受付終了日は、開催日の3営業日前まで延長することがございます。

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